Налоговый учет и налогообложение - это наука и искусство, которые требуют непрерывного обучения и усовершенствования в условиях динамично меняющейся системы налогообложения как в Казахстане, так и во всем мире.

• Налоговое планирование;
• Расчеты персональных налогов, взносов и отчислений;
• Налогообложение экспортно-импортных операций;
• Налоговая отчетность;
• Консультирование по вопросам международного налогообложения;
• и другие консультации в области налогообложения предоставит наша компания.

Доверьте ведение вашей бухгалтерии нам, и вы сможете сфокусироваться и целенаправленно развивать свой основной бизнес.

С простого ведения бухгалтерских записей (“bookkeeping”) до комплексной бухгалтерии по принципу «аутсорсинг» (“outsourcing”) и предоставления специалистов для работы в вашем офисе - и все другие возможные промежуточные пакеты услуг, которые мы можем подобрать индивидуально для вашего бизнеса и специфики его ведения.

2. Расчет оплаты труда физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ);

3. Расчет налогов, платежей и взносов, связанных с заработной платой:

• Индивидуальный Подоходный Налог (ИПН)
• Обязательные Пенсионные Взносы (ОПВ)
• Социальный налог (СН)
• Социальные отчисления (СО)
• Взносы на Обязательное Медицинское Страхование (ВОСМС)
• Отчисления на Обязательное Медицинское Страхование (ОСМС)

5. Налоговая отчетность по оплате труда, в том числе налоговые регистры (работники, физические лица)

6. Оплаты или консультирование по реквизитам для выплаты заработной платы и налогов.

Услуги кадрового делопроизводства включают в себя следующие:
1. Адаптация сотрудников:

• Подготовка личного дела сотрудника
• Составление, согласование и подписание трудового договора / гражданско-правовых договоров в заранее согласованном формате
• Настройка личного и налогового профиля сотрудника в 1С Расчет заработной платы

2. Подготовка внутренней документации

3. Подготовка дополнений к трудовым договорам

4. Составление внутренних приказов на:

• Командировки
• Отпуски (ежегодные, больничные, не оплачиваемые, по беременности и родам и др.)
• Переводы
• Изменения заработной платы
• Премии, бонусы
• Сверхурочные
• Работа в выходные и праздничные дни
• Другие

6. Составление штатного расписания

7. Заполнение трудовых книжек

8. Загрузка электронных договоров и других документов на https://enbek.kz/ в соответствии с законодательством Казахстана.

Психологическое сопровождение бизнеса, бизнес-коучинг и энергоподдержка бизнеса становятся с каждым днём всё актуальнее. Новое время, новые условия для бизнеса, а также новое поколение сотрудников требует от руководителей всё большей гибкости, творческих подходов в мотивации сотрудников и развития эмпатии наряду с навыками коммуникаций. Индивидуальный подход к каждому сотруднику становится нашей новой реальностью.

Если бизнес понимает причины происходящего и умеет пользоваться открывающимися перспективами, он получает конкурентные преимущества.

• Выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника и предложить решения по формированию команд таким образом, чтобы усилить плюсы и нивелировать минусы, тем самым добиться синергии в работе, когда 1+1=5;

• Создать среди сотрудников командный дух;

• Научиться принципам управления разными категориями сотрудников, когда стиль управления гибок и зависит от потребностей бизнеса;

• Разрешить конфликтные ситуации среди сотрудников и построить бизнес-процессы, исключающие конфликты интересов;

• Подготовить сотрудников к тяжелым переговорам;

• Оказать положительное влияние на ход бизнес-встреч и переговорные процессы;

• Получить психологическое сопровождение бизнеса на постоянной основе.

Мальта – очень привлекательное место для проживания. Островное государство имеет стабильный политический климат и имеет стратегическое расположение между Европой и Африкой с отличным воздушным сообщением.

Программы постоянного проживания на Мальте 2022 года идеально подходят для предпринимателей, инвесторов и семей, стремящихся к повышенной мобильности и стабильной и благоприятной для бизнеса стране в Европе.Программы дают возможность получения европейского вида на жительство в стране ЕС и безвизового въезда в Шенгенскую зону Европы.

Новая программа получения долгосрочного вида на жительство на Мальте (Malta Permanent Residence Programme или MPRP)-это простая программа получения вида на жительство за инвестиции, основанная на инвестициях в недвижимость и государственных взносах.

MPRP является привлекательной для семей, и позволяет получить вид на жительство всем членам семьи, включая родителям обоих супругов. По этой программе нет ограничения для детей по возрасту.Минимальные инвестиции €150,000.

Программа Вид на Жительство для Кочевника (Nomad Residence Permit или NRP), введенный агентством Residency Malta Agency в июне 2021 года, позволяет лицам, работающим удаленно с использованием телекоммуникационных технологий, въезжать на Мальту и оставаться на ней в течение года, а также путешествовать по Европе в этот период. ВНЖ продлевается ежегодно до 3-х лет.

Требование минимального подтвержденного дохода до налогообложения €2700 в месяц на основного апликанта.

Если вы хотите иметь второй дом на Мальте, читайте информацию в нашем БЛОГЕ и звоните, если есть вопросы.